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日本の労働人口がまもなく6000万人を割ろうとしています。
経営者のみなさんにとっては

  • 仕事はある
  • お客様も待ってくださっているのに
  • 一緒にやってくれる従業員さんが足りない
  • そのためにお仕事をお断りせざるをえない

これはどうしたって避けたい事態ですが現実に人が足りない状態がずっと続いていますね。
一方で、

  • 働きたいけれど
  • 体力も能力もあるけれど
  • 働く先がない

とお困りの方も大勢いらっしゃるのも事実。
どんな地方でも、このミスマッチを解消できれば「良い会社」が「良い人」を得て「良い事業」を継続していただけるのではないでしょうか。
 私はパートアルバイトさんというそれぞれの事情がありながら、限られた時間を活かして働こうとする方々が

  • 期待され
  • 仕事をふつうに教えてもらえて
  • 感謝してもらえる
  • 働く喜びを得られる

そんな現場を1つ1つ増やしていくことを仕事としています。
「パートアルバイトさんありがとう経営」の推進

~パートさんが元気な会社は、業績がよく、家庭も明るい、そんな日本はきっと元気~

みなさまもご一緒にいかがでしょうか。